อำนาจหน้าที่การบริหารงานในโรงเรียน 4 ฝ่าย

       ตามกฎกระทรวงซึ่งกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการกระจายอำนาจการบริหารและการจัดการศึกษา พ.ศ. 2550 อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 5 และมาตรา 39 วรรคสองแห่งพระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 (แก้ไขเพิ่มเติมฉบับที่ 2 พ.ศ.2545) รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการออกกฎกระทรวงไว้ ดังต่อไปนี้

ด้านการบริหารงานวิชาการ

  • การพัฒนาหรือดำเนินการเกี่ยวกับเห็นชอบการพัฒนาสาระหลักสูตรท้องุถิ่น
  • การวางแผนงานด้านวิชาการ
  • การจัดการเรียนการสอบในสถานศึกษา
  • การพัฒนาหลักสูตรของสถานศึกษา
  • การพัฒนากระบวนการเรียนรู้ 
  • การวัดผล ประเมินผล และดำเนินการเทียบโอนผลการเรียน
  • การวิจัยเพื่อพัฒนาคุณภาพการศึกษาในสถานศึกษา
  • การพัฒนาและส่งเสริมให้มีแหล่งเรียนรู้
  • ก่ารนิเทศการศึกษา
  • การแนะแนว
  • การพัฒนาระบบประกันคุณภาพภายในและมาตรฐานการศึกษา
  • การส่งเสริมชุมชนให้มีความเข้มแข็งทางวิชาการ
  • การประสานความร่วมมือในการพัฒนาวิชาการกับสถานศึกษาและองค์กรอื่น
  • การส่งเสริมและสนับสนุนงานวิชาการแก่บุคคล ครอบครัว องค์กร หน่วยงานสถานประกอบการและสถาบันอื่นที่จัดการศึกษา
  • การจัดทำระเบียบและแนวปฏิบัติเกี่ยวกับงานด้านวิชาการของสถานศึกษา
  • การคัดเลือกหนังสือ แบบเรียนเพื่อใช้ในสถานศึกษา
  • การพัฒนาและใช้สื่อเทคโนโลยีเพื่อการศึกษา

ด้านการบริหารงานบุคคล

  • การวางแผนอัตรากำลัง
  • การจัดสรรอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
  • การสรรหาและแต่งตั้ง
  • การเปลี่ยนตำแหน่งให้สูงขึ้น การย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
  • การดำเนินการเกี่ยวกับการเลื่อนขั้นเงินเดือน
  • การลาทุกประเภท
  • การประเมินผลการปฏิบัติงาน
  • การดำเนินการทางวินัยและการลงโทษ
  • การสั่งพักราชการและการสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน
  • การรายงานการดำเนินการทางวินัยและการลงโทษ
  • การอุทธรณ์และการร้องทุกข์
  • การออกจากราชการ การจัดระบบและการจัดทำทะเบียนประวัติ
  • การจัดทำบัญชีรายชื่อและให้ความเห็นเกี่ยวกับการเสนอขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์
  • การส่งเสริมการประเมินวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
  • การส่งเสริมและยกย่องเชิดชูเกียรติ
  • การส่งเสริมมาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณวิชาชีพ
  • การส่งเสริมวินัย คุณธรรมและจริยธรรมสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
  • การริเริ่มส่งเสริมการขอรับใบอนุญาต
  • การพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา การดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลให้เป็นไปตาม    กฎหมายว่าด้วยการนั้น
 

ด้านการบริหารงานงบประมาณ

  • การจัดทำแผนงบประมาณและคำขอตั้งงบประมาณ
  • การจัดทำแผนปฏิบัติการใช้จ่ายเงินตามที่ได้รับจัดสรรงบประมาณ
  • การอนุมัติการใช้จ่ายงบประมาณที่ได้รับจัดสรร
  • การขอโอนและการขอเปลี่ยนแปลงงบประมาณ
  • การรายงานผลการเบิกจ่ายงบประมาณ
  • การตรวจสอบติดตามและรายงานการใช้งบประมาณ
  • การตรวจสอบติดตามและรายงานการใช้ผลผลิตจากงบประมาณ
  • การระดมทรัพยากรและการลงทุนเพื่อการศึกษา
  • การปฏิบัติงานอื่นใดตามที่ได้รับมอบหมายเกี่ยวกับกองทุนเพื่อการศึกษา
  • การบริหารจัดการทรัพยากรเพื่อการศึกษา
  • การวางแผนพัสดุ
  • การกำหนดรูปแบบรายการ หรือคุณลักษณะเฉพาะของครุภัณฑ์ หรือสิ่งก่อสร้างที่ใช้เงินงบประมาณ
  • การพัฒนาระบบข้อมูลและสารสนเทศเพื่อการจัดทำและจัดหาพัสดุ
  • การจัดหาพัสดุ
  • การควบคุมดูแล บำรุงรักษาและจำหน่วยพัสดุ
  • การจัดหาผลประโยชน์จากทรัพย์สิน
  • การเบิกเงินจากคลัง
  • การรับเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจ่ายเงิน
  • การนำเงินส่งคลัง
  • การจัดทำบัญชีการเงิน
  • การจัดทำรายงานทางการเงินและงบการเงิน
  • การจัดทำหรือจัดหาแบบพิมพ์บัญชี ทะเบียน และรายงานด้านการบริหารงานงบประมาณ

ด้านการบริหารงานทั่วไป

  •  การพัฒนาระบบและเครือข่ายข้อมูลสารสนเทศ
  • การประสานงานและพัฒนาเครือข่ายการศึกษา
  • การวางแผนการบริหารงานการศึกษา
  • งานวิจัยเพื่อพัฒนานโยบายและแผน
  • การจัดระบบการบริหารและพัฒนาองค์กร
  • การพัฒนามาตรฐานการปฏิบัติงาน
  • งานเทคโนโลยีเพื่อการศึกษา
  • การดำเนินงานธุรการ
  • การดูแลอาคารสถานที่และสภาพแวดล้อม
  • การจัดทำสำมะโนผู้เรียน
  • การรับนักเรียน
  • การเสนอความเห็นเกี่ยวกับเรื่องการจัดตั้ง ยุบ รวมหรือเลิกสถานศึกษา
  • การประสานการจัดการศึกษาในระบบ นอกระบบและตามอัธยาศัย
  • การระดมทรัพยากรเพื่อการศึกษา
  • การทัศนศึกษา
  • งานกิจการนักเรียน
  • การประชาสัมพันธ์งานการศึกษา
  • การส่งเสริม สนับสนุนและประสานการจัดการศึกษาของบุคคล ชุมชน องค์กร หน่วยงานและสถาบันสังคมอื่นที่จัดการศึกษา
  • งานประสานราชการกับส่วนภูมิภาคและส่วนท้องถิ่น การรายงานผลการปฏิบัติงาน
  • การจัดทำระบบควบคุมภายในหน่วยงาน
  • แนวทางการจัดกิจกรรมเพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในการลงโทษนักเรียน
Scroll to Top